Návrhy inkluzivnějšího vyjadřování pro český text
Vložte text a dostanete návrhy změn s odůvodněním. Podle metodiky lingvistky Jany Valdrové. Nástroj ve zkušebním provozu a
0 / 1 800 znaků
Zbývá 3 texty z 3
Plete se v jednotkách procent návrhů. Proto přijímejte změny po jedné.
Proč to vzniklo
Inkluzivní čeština není ozdoba. Ovlivňuje dosah komunikace, nábor a to, jestli se čtenářstvo v textu vůbec pozná. Nástroj se drží metodiky lingvistky Jany Valdrové — pojmenuje postup a nechá vás rozhodnout.
Pragmaticky
- Dosah — kdo se v oslovení najde, dočte.
- Nábor — inzerát bez generického maskulina rozšíří okruh.
- Srozumitelnost — instituce potřebují varianty bez i se symboly.
- Zákon
- zakazuje diskriminační nabídky zaměstnání. Maskulinum v názvu pozice zakázané není — o to tu nejde. Jde o to, kdo se přihlásí.
- Zdroj: zákon č. 435/2004 Sb., 198/2009 Sb. — shrnutí VOP
- +12,6 %
- podíl uchazeček u prezenčních pozic v oborech se smíšeným zastoupením. Randomizovaný experiment na 2 535 inzerátech ve španělštině a portugalštině; úprava byla „programador → programador/a“. V silně mužských oborech se efekt neprojevil.
- Zdroj: Del Carpio & Fujiwara, 2023
- Silnější než prohlášení o diverzitě
- rodově neutrální znění inzerátu ovlivnilo ochotu žen se přihlásit víc než explicitní diverzitní prohlášení
- Zdroj: Del Carpio & Fujiwara, 2023 — druhý experiment
- 2011
- poslední systematický český výzkum pracovní inzerce. 16,9 % inzerátů obsahovalo diskriminační požadavek. Novější česká data neexistují.
- Zdroj: Veřejný ochránce práv, 2011
Metodika
Odkud metodika pochází
Jana Valdrová: Inkluzivní vyjadřování v češtině. Gender a výzkum / Gender and Research, 2024; aktualizované vydání z července 2026. Nástroj vzniká ve spolupráci s autorkou metodiky — pojmenované postupy z článku jsou jeho jádrem.
Otevřít metodiku (PDF)
Mgr. Jana Valdrová, Ph.D.
Genderová lingvistka. Autorka metodiky inkluzivního vyjadřování v češtině.
valdrova.czJak to funguje
Na základě vloženého textu nástroj s pomocí jazykového modelu navrhuje konkrétní úpravy směrem k inkluzivnímu vyjadřování. Každý návrh přiřadí k jednomu z dvanácti postupů a nechá vás změnu přijmout, nebo zamítnout. Plete se v jednotkách procent návrhů.
Text odchází poskytovateli jazykového modelu do zahraničí. Ve výchozím anonymním režimu ho u nás neukládáme; ukládání pro zlepšování služby je jen po výslovném souhlasu v nástroji.
Dvanáct postupů
Každá změna v nástroji nese jeden z postupů metodiky.
Doplnění ženských tvarů
Vedle mužského tvaru uvede i ženský (lomítko, hvězdička a další notace).
Neutralizace
Vynechá označení osob, nahradí ho oborem, činností nebo institucí, případně neutrálním pozdravem.
Slovesná přídavná jména
Přesune důraz z osoby na činnost: student → studující, zaměstnanec → pracující.
Vespolná substantiva
Použije jména společná pro více rodů (osoba, člověk, dítě, host — i přechýlená hostka).
Hromadná substantiva
Mluví o skupině místo o jedné osobě: vedení, čtenářstvo, zaměstnanectvo.
Deixe
Přímé oslovení nebo ukazovací odkaz nahradí generické maskulinum.
Opis
Přeformuluje větu tak, aby rodově označená osoba odpadla.
Nebinární koncovky
Použije koncovky -u, -e, -x (představilu, představile, profesorx).
Střídání rodu
Střídá ženské a mužské tvary v delším textu.
Onikání
Oslovení v plurálu jen pro osoby, které o něj požádaly (studovaly*i).
Střední rod
Volí střední rod u osob, které se s ním identifikují.
Anglický název
Ponechá nebo zvolí anglický rodově neutrální název funkce.
Dejte nám vědět, až přibude…
Nové postupy, vyšší limity a další verze nástroje.